2008年4月11日 星期五

(三)在人生職場中創造自我價值---晉麗明

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純青政經學院團隊謹上

1 則留言:

匿名 提到...

大部分的報導都直指七年級生是草莓族,在職場上有許多負面的評價;亦有一派肯定年輕ㄧ代的創意和自主權,兩極卻也很有意思。

而講師卻提出不ㄧ樣的觀點,客觀的指出是大環境改變突顯這些問題。自從脫離學生身分進入職場後,有相當深的感觸。曾幾何時準時加班變成了一個幻想,永遠都有做不完的事,而犯一點小錯都會被說不耐操、定性差、資質不好、態度惡劣、行為偏差...等,無奈的心聲都不知向誰訴苦去。

不管外面環境怎麼變,大家怎麼評斷,自己心中都要有個清楚的方向,明白每ㄧ步怎麼走,時間的累積會證明你所努力過的,持之以恆才能有所成長。自己的價值是自己創造出來的,不需要經由別人的稱讚或辱罵來肯定或否定自我。很多時候,他人不同的價值觀會影響你的判斷,多數人的看法未必對,只是大多數人不願意當極少數者,偏偏這一群人最有開創性。當然不是要肯定稿特立,只是我們可以再對自己有信心一些,相信自己一些。

每個階段都有所謂的規範,如何在規範中求生存是進入職場ㄧ個很重要的課題。不可像學生時期,覺得自己開心就好,每個身旁的同事級主管都很有可能牽動著你的未來,稍ㄧ不小心日子就很難過了。還沒出社會的夥伴,很快就會面臨到,這將是人生中難忘的ㄧ個階段轉折,大家一起加油!

嘉大企管畢 蕭綾萱